赵亚平副总裁调研我社党建工作
2015年5月14日上午，长江出版传媒集团副总裁赵亚平、党群部部长孙杰才、程明同志等一行3人来我社进行党建工作调研，全社领导班子、全体党员及入党积极分子、民主党派人士参加了座谈会。
首先，何龙书记对我社的基本经营情况进行了简要汇报，重点对我社近段时间的党建工作情况进行了介绍。何龙书记实事求是地汇报了我社的党建工作进展情况，既总结了近几年我社在党建工作中取得的成果，也指出了我社在党建工作中存在的不足和有待改进的地方。
随后，孙部长对我社提出了具体的工作要求，他指出：要积极开展群众座谈，了解群众的想法；要对照“红旗党支部”创建标准，紧抓落实。程明同志也对我们的党建工作提出了一些切实可行的改进建议。
最后，赵亚平副总裁作了重要讲话，他充分认可我社近几年取得的发展，他认为科技社的整个氛围是积极、向上、健康的，充满正能量，这是发展的动力。
他指出，党建工作和效益提升是相辅相成、相互促进的，员工的思想认识提升了，出版社自然就有了高度的凝聚力，就必然会带来业绩的增长。科技出版充满挑战，但也有很多别的板块不具有的优势，要不断挖掘潜力。
他要求社领导做好八个字——“管好自己，引领别人”，只有不断增强领导者自身的管理能力和业务水平，不断提升领导者的人格魅力，让员工充满幸福感和认同感，才是合格的领导。
他要求认真落实董事长关于“三严三实”的工作安排：要在不同层面讲党课；要心气顺，这样工作才能做得好。
会上，赵亚平副总裁多次强调不要将党建工作当作形式任务，要求大家从根本上认识党建工作的重要性，不要将党建工作停留在表面。
他强调要经常召开恳谈会和交心会，了解具体情况；还要敞开心胸走出去，多多借助外脑，“庸者等待机会，勇者把握机会，智者创造机会”，一定要争做勇者，打造智慧型出版社。出版社领导要营造好大气候和小环境；员工则要做好职业规划，“要做师，不要做匠”，在内心树好标杆，“学历是铜，能力是银，人脉是金，思维才是王牌”，思想进步了，人才会有好的发展。
他还特别语重心长地告诫党员同志要形成思想共识，明确自身使命，要在工作和生活中勤思考、勤学习，每天都要开动脑筋思考问题，不断提高自己的综合素质，做一个有理想、有道德魅力的党员。
他还特别提到，这次省直红旗党支部的创建要求非常严格，要对照标准匡正自己，已做到的要继续加强，没做好的要积极改进，不要辜负公司的期望。
何龙书记对领导的关心和支持表示由衷的感谢。他提到：“赵副总裁给大家上了一堂生动的党课，各位领导对科技社创建省直红旗党支部提出了宝贵而具体的意见和建议，我们将充分消化吸收这些有益的建议，积极改正党建工作中存在的不足，从细节抓起，坚定不移地推进党建工作进展，继续保持科技社的优良作风，在社内形成良好的发展氛围。”
“党旗红则事业兴”，科技社党支部是一支有朝气、有冲劲的队伍，我社将积极进取，争创省直红旗党支部！
首先，何龙书记对我社的基本经营情况进行了简要汇报，重点对我社近段时间的党建工作情况进行了介绍。何龙书记实事求是地汇报了我社的党建工作进展情况，既总结了近几年我社在党建工作中取得的成果，也指出了我社在党建工作中存在的不足和有待改进的地方。
随后，孙部长对我社提出了具体的工作要求，他指出：要积极开展群众座谈，了解群众的想法；要对照“红旗党支部”创建标准，紧抓落实。程明同志也对我们的党建工作提出了一些切实可行的改进建议。
最后，赵亚平副总裁作了重要讲话，他充分认可我社近几年取得的发展，他认为科技社的整个氛围是积极、向上、健康的，充满正能量，这是发展的动力。
他指出，党建工作和效益提升是相辅相成、相互促进的，员工的思想认识提升了，出版社自然就有了高度的凝聚力，就必然会带来业绩的增长。科技出版充满挑战，但也有很多别的板块不具有的优势，要不断挖掘潜力。
他要求社领导做好八个字——“管好自己，引领别人”，只有不断增强领导者自身的管理能力和业务水平，不断提升领导者的人格魅力，让员工充满幸福感和认同感，才是合格的领导。
他要求认真落实董事长关于“三严三实”的工作安排：要在不同层面讲党课；要心气顺，这样工作才能做得好。
会上，赵亚平副总裁多次强调不要将党建工作当作形式任务，要求大家从根本上认识党建工作的重要性，不要将党建工作停留在表面。
他强调要经常召开恳谈会和交心会，了解具体情况；还要敞开心胸走出去，多多借助外脑，“庸者等待机会，勇者把握机会，智者创造机会”，一定要争做勇者，打造智慧型出版社。出版社领导要营造好大气候和小环境；员工则要做好职业规划，“要做师，不要做匠”，在内心树好标杆，“学历是铜，能力是银，人脉是金，思维才是王牌”，思想进步了，人才会有好的发展。
他还特别语重心长地告诫党员同志要形成思想共识，明确自身使命，要在工作和生活中勤思考、勤学习，每天都要开动脑筋思考问题，不断提高自己的综合素质，做一个有理想、有道德魅力的党员。
他还特别提到，这次省直红旗党支部的创建要求非常严格，要对照标准匡正自己，已做到的要继续加强，没做好的要积极改进，不要辜负公司的期望。
何龙书记对领导的关心和支持表示由衷的感谢。他提到：“赵副总裁给大家上了一堂生动的党课，各位领导对科技社创建省直红旗党支部提出了宝贵而具体的意见和建议，我们将充分消化吸收这些有益的建议，积极改正党建工作中存在的不足，从细节抓起，坚定不移地推进党建工作进展，继续保持科技社的优良作风，在社内形成良好的发展氛围。”
“党旗红则事业兴”，科技社党支部是一支有朝气、有冲劲的队伍，我社将积极进取，争创省直红旗党支部！