践行党的群众路线 加强职工代表作用
2015年7月23日下午，我社成立了新一届职工代表大会，选举了新一届工会委员会。在中央首次召开群团工作会议 加强群团工作之际，我社重视职工代表作用，加强工会工作，具有特别重要的意义。
会上，何龙社长发表了热情洋溢的讲话，向新一届职工代表介绍了当前我社的生产经营和改革发展情况，希望新一届职工代表能够起到全社职工与社委会的桥梁和纽带作用，把社委会的心声带到职工中去，协助社委会和党支部做好当前正在抓紧进行的党风廉政建设工作、管理规范工作、质量管理工作，为完成今年的生产经营任务而努力奋斗。同时，何社长代表社委会对新一届工会委员会提出了更高的要求，希望新一届的工会工作能够向习主席说的那样，解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，要进职工门、访职工情、结职工亲，把广大职工对美好生活的追求汇聚成强大动力，最广泛的动员广大群众，推动我社的发展迈向一个新的台阶。
这一届科技社职工代表和工会委员在新的形式下，有了新的特点：
1.基层员工增多。这一届职工代表大大提高了基层员工的比例，绝大多数职工代表都是基层员工，中层干部和社委会成员很少加入，强化群众意识，改进工作作风，给职代会工作带来了一股新风。
2.先进代表增多。这一届职工代表和工会委员经过广泛的民主推荐，职工中的优秀人员选入较多，有利于他们在员工队伍中起到示范作用，激励全体员工为科技社的发展建功立业。
3.年轻代表增多。随着科技社员工队伍越来越年轻，这一届职工代表的80、90后人员越来越多，已占职工代表人数的一半以上。职工代表队伍显得更加有朝气，有活力。
4.服务水平提高。这一届职工代表和工会委员，都是热心服务的人，他们立足联系的群众，强化服务意识，能够坚持从群众需要出发开展工作，按社委会要求能把更多注意力放在困难群众身上，努力为群众排忧解难，是群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
5.议事能力增加。职工代表采取新老结合的方式，新代表向老代表学习，老代表向新代表传授，共同提高议事能力，为科技社发展提供有益建议。
6.代表来源广泛。这一次职工代表来源于各个部门，涵盖了所有部门，连我社这几年发展的新部门，如数字公司、北京中心、杂志社都有员工代表。
最后，全体职工代表选举了新一届工会委员会，成员为：刘玲、余少云、雷霖、徐竹、朱萍、李佳妮。
会上，何龙社长发表了热情洋溢的讲话，向新一届职工代表介绍了当前我社的生产经营和改革发展情况，希望新一届职工代表能够起到全社职工与社委会的桥梁和纽带作用，把社委会的心声带到职工中去，协助社委会和党支部做好当前正在抓紧进行的党风廉政建设工作、管理规范工作、质量管理工作，为完成今年的生产经营任务而努力奋斗。同时，何社长代表社委会对新一届工会委员会提出了更高的要求，希望新一届的工会工作能够向习主席说的那样，解放思想、改革创新、锐意进取、扎实苦干，要进职工门、访职工情、结职工亲，把广大职工对美好生活的追求汇聚成强大动力，最广泛的动员广大群众，推动我社的发展迈向一个新的台阶。
这一届科技社职工代表和工会委员在新的形式下，有了新的特点：
1.基层员工增多。这一届职工代表大大提高了基层员工的比例，绝大多数职工代表都是基层员工，中层干部和社委会成员很少加入，强化群众意识，改进工作作风，给职代会工作带来了一股新风。
2.先进代表增多。这一届职工代表和工会委员经过广泛的民主推荐，职工中的优秀人员选入较多，有利于他们在员工队伍中起到示范作用，激励全体员工为科技社的发展建功立业。
3.年轻代表增多。随着科技社员工队伍越来越年轻，这一届职工代表的80、90后人员越来越多，已占职工代表人数的一半以上。职工代表队伍显得更加有朝气，有活力。
4.服务水平提高。这一届职工代表和工会委员，都是热心服务的人，他们立足联系的群众，强化服务意识，能够坚持从群众需要出发开展工作，按社委会要求能把更多注意力放在困难群众身上，努力为群众排忧解难，是群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
5.议事能力增加。职工代表采取新老结合的方式，新代表向老代表学习，老代表向新代表传授，共同提高议事能力，为科技社发展提供有益建议。
6.代表来源广泛。这一次职工代表来源于各个部门，涵盖了所有部门，连我社这几年发展的新部门，如数字公司、北京中心、杂志社都有员工代表。
最后，全体职工代表选举了新一届工会委员会，成员为：刘玲、余少云、雷霖、徐竹、朱萍、李佳妮。
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